Temas

Tema relacionado a Notícias

Salários devem subir mais no Brasil

06/07/2012 14:00 - TAGS: , ,

Por aqui 80% dos RHs creem que os salários vão aumentar; média mundial é de 39% Os diretores de recursos humanos brasileiros são os mais otimistas em relação ao aumento no valor dos salários executivos para os próximos 12 meses. É o que revela uma recente pesquisa da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, que [...]

Autonomia dada aos funcionários melhora desempenho atrelado a metas

06/07/2012 11:00 - TAGS: ,

SÃO PAULO – A confiança é essencial para o sucesso de políticas que aliam remuneração a metas de desempenho. Segundo estudos do National Bureau of Economic Research (NBER), nos Estados Unidos, incentivos por performance estão associados a melhores índices de satisfação e retenção em boa parte das empresas, mas os melhores resultados aparecem quando os [...]

Bem-estar e saúde em empresas abrem novas frentes de trabalho

06/07/2012 09:00 - TAGS: ,

Há cerca de 20 anos, uma pessoa formada em educação física teria o universo escolar como fonte empregadora quase que exclusiva. Passadas duas décadas, o status do profissional da área mudou, acompanhando tendências que o levam a figurar com destaque no rol das carreiras ligadas à qualidade de vida e promoção de saúde. Assim como [...]

Dinâmicas de grupo são malvistas por 46% dos profissionais

05/07/2012 16:00 - TAGS: ,

SÃO PAULO – Algumas práticas são comuns a grande parte dos processos de seleção de novos funcionários, mas isso não quer dizer que a opinião dos profissionais em relação a elas seja unânime. Normalmente temidas por candidatos, as dinâmicas de grupo são malvistas por quase metade (46%) dos participantes de uma pesquisa encomendada pelo site [...]

As melhores práticas para empresas familiares

05/07/2012 14:00 - TAGS: , ,

John Ward, palestrante do Fórum HSM Family Business do ano que vem, fala sobre as boas práticas em empresas familiares líderes Mesmo após a explosão do capitalismo financeiro em meados de 1990, empreendimentos familiares perduram após a febre de abertura de capital nas empresas. John L. Ward, co-diretor e professor do Center for Family Enterprises, [...]

O ambiente de trabalho do brasileiro

05/07/2012 11:00 - TAGS: ,

No Brasil, uma em cada cinco pessoas já sofreu alguma doença ou acidente decorrente do excesso de trabalho. A constatação, fruto de uma pesquisa coordenada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), vêm acompanhada pelo fato de que quase metade dos trabalhadores brasileiros (45,6%) não se desligam totalmente das suas tarefas profissionais no tempo livre. [...]

Os erros mais comuns na entrevista de emprego, segundo o LinkedIn

05/07/2012 09:00 - TAGS: ,

Falta de informação, noção e organização são alguns dos deslizes mais clássicos na entrevista de emprego São Paulo – Com metade dos votos, a ignorância a respeito dos negócios, cultura e perfil da empresa em questão é, de longe, o pior deslize me uma entrevista, segundo os usuários do LinkedIn. Nem só de falta de [...]

4 dados do currículo que revelam mais do que se imagina

04/07/2012 16:00 - TAGS: , ,

Ricardo Basaglia, da Michael Page, revela como os headhunters interpretam as informações mais “inocentes” que colocamos nos currículos Seu currículo pode revelar também traços de sua personalidade São Paulo – Na hora de elaborar um currículo há quem invista todos os esforços no design e em atributos que atraiam os olhos do recrutador. A estratégia [...]

Inovar é mais importante em TI do que cortar custos?

04/07/2012 14:00 - TAGS: ,

Gerentes de TI precisam se concentrar menos na redução de custos quando da renovação de contratos e muito mais na inovação. Você concorda? Gerentes de TI e CIOs precisam se concentrar menos na redução de custos quando da renovação de contratos e muito mais sobre a inovação, opina a analista da Ovum, Evan Kirchheimer, em [...]

O que seus colaboradores esperam do trabalho que executam?

04/07/2012 11:00 - TAGS: ,

David Ulrich atribui ao líder seis habilidades para desenvolvimento de talentos. Confira! “Quem tem responsabilidade primária pela prática de talentos na empresa?”, perguntou David Ulrich na segunda parte de sua palestra no Fórum HSM Gestão & Liderança 2012. De acordo com o professor da University of Michigan, tal responsabilidade é do gerente de linha e [...]